心理测验量表word

原发布者:长在土里的橙子

常用的心理测验量表的使用
第一节:心理测验基本知识
第二节:常用心理测验
第一节:心理测验的基本知识
一、什么是心理测验所谓心理测验,就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。
心理测验是判定个别差异的工具,个别差异包括很多方面,并可在不同的目的与不同的情境下去研究,这就使测验具有了不同的类别和功用。
二、心理测验的种类
心理测验的分类随采用的标准不同而有所不同。
(一)按测验的功能分类
1.能力测验
能力一词,其含义颇为笼统。从心理测验的观点看,可将其分为实际能力与潜在能力。实际能力是指个人当前“所能为者”,即代表个人已有的知识、经验与技能,是正式与非正式学习或训练的结果。潜在能力指个人将来,严可能为者”,是在给予一定的学习机会时,某种行为可能达到的水平。有人只把测量实际能力的测验称作能力测验,而把测量潜在能力的测验称作能力倾向测验。实际上二者很难分清。能力测验又可进一步分为普通能力测验与特殊能力测验。前者即通常说的智力测验,后者多用于测量个人在音乐、美术、体育、机械、飞行等方面的特殊才能。2(一)测验在实际工作中的应用2.确定时限一般采用尝试法,即通过预测来决定。假设根据第一次试测的经验,我们估计大部分被试可以在1.在西方对测验的另一种批评是,某些人格测验侵犯了
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